Roda Viva | Domenico de Masi | 21/01/2013
São Paulo é um manicômio de 18 milhões de pessoas presas em seus veículos por várias horas por dia.
SOLUÇÃO: TELETRABALHO
Vivemos uma época, na Europa - e cada vez mais, nos outros 'países ricos, em que OS PAIS TRABALHAM 10/12 HORAS POR DIA E OS FILHOS -jovens de 20 a 35 anos, muito bem preparados - NÃO CONSEGUEM TRABALHAR...
E qual a estratégia? Uma é aumentar a IDADE MINIMA PARA APOSENTADORIA. Quando se aumenta em 3 anos, significa que aqueles jovens PASSARÃO MAIS 3 ANOS DESEMPREGADOS.
SOLUÇÃO: quando mais gente "quer torta" e esta não aumenta, deve-se servir porções menores a todos - como o volume total de trabalho cresce muito pouco, TRABALHEMOS MENOS HORAS PARA TRABALHARMOS TODOS.
As
Organizações, principalmente as Empresas, precisam passar por uma
grande reinvenção:
Durante 200 anos -
Revolução Industrial - foram as responsáveis por grandes
progressos da Humanidade.
Hoje, no Pós-Industrial,
são umas das Instituições que mais contribuem para evitar o
progresso.
São milhões
de Ditaduras dentro das Sociedades Democráticas:
os colaboradores não elegem seus chefes. E, quando se tornam mais
autoritárias, por sua, ainda, grande importância nas sociedades,
tornam estas mais autoritárias.
As Organizações pregam
Colaboração, mas estimulam Competição.
Pregam Meritocracia, mas existem muito favorecimento
/ nepotismo, principalmente para os cargos mais altos. Em
função da maioria de seus executivos serem
analógicos dificultam a otimização do uso das novas
tecnologias (um exemplo: por não saberem lidar com o Facebook, a
maioria restringe seu uso em suas dependências (tentam restringir
(smartphones / tablets liberam)).
De Masi cita ainda o
exemplo de ter tido que apresentar documentos e ser fotografado para
entrar em uma empresa, como se fosse um ladrão. Mas muitos ladrões
estão lá dentro, muitas vezes ocupando altos cargos, como mostraram
os escândalos corporativos e bancários dos últimos anos.
AINDA NÃO ASSISTIU? SEGUE O LINK YouTube. IMPERDÍVEL...
Autor de livros como Desenvolvimento sem Trabalho, A emoção e a Regra e O Futuro do
Trabalho, De Masi é um dos pensadores mais contemporâneos da era pós-industrial...
Uma compilação de referências sobre o entrevistado:
Atenciosamente.
Claudio Estevam Próspero
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** http://automacao-inteligencia- organizacional.blogspot.com. br/ (Blog: Automação e Inteligência Organizacional)
http://escoladeredes.ning.com/ (Escola de Redes [E = R])
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http://pt.wikipedia.org/wiki/ Ecocidade
http://www.nossasaopaulo.org. br/portal/
http://romanticos-
http://pt.wikipedia.org/wiki/
http://www.nossasaopaulo.org.
http://www.portalsbgc.org.br/ sbgc/portal/ (Comunidade Gestão Conhecimento)
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